王建华，男，36岁，共产党员，王建华同志是门头沟区地方税务局检查科副科长，在税务检查工作中配合科长负责全面工作，由于今年市地税系统改革的重点在检查系列，纳税评估工作的深入开展、税务检查准入制度的实施、函告、约谈制度的实行、纳税信誉等级的评定等一系列创新工作都落到了检查科。作为检查科副科长，他没有退缩，而是迎难而上，特别是在抗击“非典”期间，他坚守工作岗位、积极主动，勇挑重担，勤奋敬业，在自己平凡的岗位上，为我局的“抗非”工作贡献着自己的力量，发挥着共产党员的先锋模范作用。
　　做为检查科的副科长，他一贯保持认真负责、严谨细致的作风。牢固树立地税工作无小事的观念，特别是检查的工作，更是不可一事无认真，不可一日忘认真。对待每项工作，无论多细，都要从严要求，做到一丝不苟，精益求精，决不能马虎了事。要以对党、对人民的事业极端负责的态度，认真对待上级和党组交办的每件工作，做到准确细致、周到及时，以点点滴滴的工作，积累大的作为，谋求大的成效。超前思考，研究对策，提高工作效率。
　　税务检查科的工作主要是安排、指挥、协调全局的税务检查，作为检查科副职的他，始终本着安排要科学，指挥要得力，协调要实际的态度来开展工作。同时，他还负责案件的审理，大要案的查处等工作，更需要认真负责。
　　做为检查科副科长，他始终保持注重实效、真抓实干的作风。开展每一项工作，都能精心部署，周密安排，扎扎实实地把各项工作任务完成好，一步一个脚印地抓好工作落实。今年年初，按照市局和局党组的工作要求，制定了我局检查工作计划，并且，真正做到了工作目标切实可行，工作计划严密妥当，工作措施实实在在。在每个阶段中，都能及时、认真地进行了总结，找出了取得经验和存在的不足，确实保证年初计划的落实。
　　做为检查科副科长，他把开拓创新作为做好工作的动力和保证，紧跟时代的步伐，勇于拼搏，务实求新。 他始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，在我局发票改革中，他能够先学一步，在吃透市局精神的基础上，加班加点编写了八千字的培训教案，并且，为我局培训了11名小教员，在纳税人培训过程中，保证我局发票改革的顺利实施起到了非常重要的作用；在我市抗击非典取得阶段性进展之际，他带领三名业务骨干，加班加点，勤奋工作，在很短的时间内，组织编写了《门头沟地税局纳税信誉等级评定工作手册》，该手册在评定流程上与纳税评估、函告、约谈、检查等日常工作进行了有机的链接，在评定打分方面，根据违法违规的性质，使用扣分率的方法计算分数，解决了机械扣分的缺陷，在协查函的使用方面，对国税局、工商局单独制作信息调查表，明确协查内容，以充分获取企业工商管理、纳税管理方面的信息，使等级评定更加科学、严密、规范，具有说服力。该手册也得到了市局纳税信誉等级评定委员会的高度评价，并具有一定的推广价值。
　　做为检查科副科长，他在工作思路上与科长有真正的"应接"，充分发挥了助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。在实际工作中与同事有真正的"连接"，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
　　在抗击“非典”这个特殊时期，他严格按照“一手抓抗击非典，一手抓税务检查”的工作精神，来开展检查工作。工作内容、工作强度都有不同程度的提高，但他意识到自己是一名共产党员，要自觉的做“三个代表”重要思想的推动者、实践者，要具备共产党员冲锋在前的高素质。
　　在“非典”时期，科里按照全局的统一要求，实行一、二线工作制度，但他多次地加班加点，主动放弃轮休，高质量地完成了领导交给的各项任务。在非典肆虐的5月，为了及时准确查处某疑难涉税举报案件，给举报人满意的答复，王建华同志冒着被感染的危险，加班加点，协助稽查一所分析举报案情、翻阅企业帐簿、报表，撰写汇报提纲，连续查案5天，使该举报案件的案情终于水落石出，得以顺利、及时结案。给予举报人满意的答复，及时制止了举报人的一些过激行为，为稳定社会安定做出了贡献。
　　在这抗击“非典”的特殊时期，他这种甘于奉献的精神，值得我们学习，也更加激励我们周围的人以更大的热情投入到各自的工作中，迎难而上，圆满完成我局的税务检查工作。
　　在抗击非典的非常时期，王建华做为一名共产党员，一名基层领导干部，没有停止工作，没有逃避危险，而是认真做好了自己的本职工作。工作中不怕苦、不怕累，不计个人得失，充分表现出一名共产党员的优秀品质，是我们学习的榜样，是一名称职的共产党员。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　2003年7月18日