| 石龙所对所属20户A类 企进行严格考评，深层次的宣传税法
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为了加强征管，阻塞漏洞，从源头上对A类企业进行严格管理，确保A类企业的信誉名副其实，从9月2日-6日石龙税务所对所属20户A类企业进行了严格考评。这次考评主要从税务登记、纳税申报、税款缴纳、账薄凭证管理、违法违规五个方面28项指标，进行了全面严格的考评，重点对企业的申报基础信息、纳税申报准确率、资料报送、2003-2004年度企业所得税、营业税、城建税、个人所得税等税种的纳税情况，进行了严查和核对，20户A
类企业平均得分在96.5分，全部通过税务所初级考评。
通过对企业基本情况的调查和考评，不仅促进了A类企业自身的自我完善和管理，而且增强了税务部门对重点税源户的有效监控，加强税务与企业的沟通和交流，融洽税企业关系。另一方面，税务部门在履行职责的同时，也深层次的宣传了税法。
（石龙所）
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| 石龙税务所工作突出一个“快”字 |
石龙税务所统一思想，重新定位，突出一个“快”字，力保所内各项工作落实到位，执行有效。8月29日上午石龙税务所全体人员全部到位，下午立刻召开有关会议对石龙税务所的业务范围涉及的各项业务，认真进行分析研究，逐项进行过滤，仔细分析各项业务在实际工作中，可能遇到的问题，实际如何操作，以及在操作中必须完善的相关手续。同时，对流程中没有含盖的业务提出建设性意见，并安排有关人员以我局业务流程为基础，写出石龙税务所各项工作的分配方案，内容包括：如何完备税收管理制度、欠税户管理、个人所得税明细申报、减免税评估、发票停售、恢复和处理、重点税源户及A类企业的管理、各种报表，完成时限及行政综合类等30项具体工作。
8月30日上午召开全体干部会，安排部署各项工作。主旨就是要统一思想，重新定位，将新的机构职责划分传达到每一个干部。引导干部正确对待机构改革，要求全所干部以饱满的工作热情，优良的工作状态，确保所内各项正常工作秩序，顺利完成各项业务重组、机构改革人员调整等重点工作，为下半年的税收征管工作奠定基础。
（石龙所） |
| 稽查局审理科在做实工作上下功夫 |
稽查局成立大会结束以后，审理科立即组织全科干部认真学习了秦局长讲话精神，学习了各项规章制度及业务流程。并对做实稽查，做精、做细审理工作进行了研究，进一步理顺了工作机制，整理出新的工作思路。在稽查局的领导下，主要抓了以下几项工作：
1、制定了审理工作制度及流程，建立了审理工作台帐；
2、规范了岗位职责，进行了明确分工，责任到人，制定了考核内容、标准、办法；
3、制定了学习制度，每周一次学习，采取理论和业务相结合的方式。在不断提高素质的基础上，及时掌握、了解税收政策；
4、坚持每周一次科务会制度，汇报工作，布置下步工作，提出工作要求。同时，探讨和研究新的工作思路及做法；
5、严格把好审理关，实行审理情况反馈制度，即每月以信息情况反映，在本局系统内就审理进度及执法中存在的问题及时向局领导反馈，切实为领导当好参谋。
今后，我们不仅要做好审理工作，同时要树立超前意识，狠抓业务培训，提高检查人员的整体素质，力争把问题都消化在执法过程中，把每个案件都办成铁案，为实现我局的依法治税工作奠定坚实的基础。
（稽查局）
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| 做好“一个创建、二个增强、四个提高”
办公室工作再创新高 |
门头沟地税局积极响应市局号召，在8月份顺利完成了全局的机构改革任务。在这次改革过程中，办公室人员结构做了重大调整。目前办公室人员编制10人，硕士3人，大学本科7人，党员比例60%，体现了高学历、高素质的优化组合要求。办公室结合工作实际，提出了下一步工作目标，做到“一个创建、两个增强、四个提高”。
“一个创建”即创建学习型办公室。积极创造条件，从各方面支持、鼓励大家多读书、多看报，多讨论、多思考，多培训、多调研，形成“人人是读书之人，处处是读书之所”的良好氛围，养成自觉学习、倡导学习、支持学习的良好风气，提高每位同志的政治素质和业务水平。
“两个增强”即：一是增强大局意识。站在宏观、整体、战略的高度，主动思考一些全局性、战略性和前瞻性的问题，把工作想在前面，做在前面。适应税收事业发展的新形势，了解改革与发展的新动态，始终站在前沿位置，充分发挥自身作用。二是增强服务意识。发扬办公室兢兢业业、任劳任怨、无私奉献的优良传统，强化“三服务”意识，端正服务态度、明确服务重点、制定服务标准、营造服务环境，树立办公室良好的服务形象。
“四个提高”即：一是提高调查研究能力。结合工作实际，联系服务对象，广泛开展调查研究，了解和掌握实际情况，提高分析问题的能力，提出解决问题的措施，并使解决问题的措施达到前瞻性、系统性和操作性的有机统一。二是提高创新能力。从每一项工作的最细微处着手，研究创新、实践创新；取人之长、创我之新；不断创新工作思路、工作载体和工作方法，推动各项工作再上新水平。三是提高依法行政能力。熟悉和掌握相应的法律知识，带头依法行政，严格按照法律规定的权限和程序行政，做到不越位、不缺位。不断完善办公室各项规章制度，搞好行政管理，使工作运转协调有序，保证政令畅通。四是提高办文、办会、办事能力。本着科学化、系统化、制度化的要求，建立和完善办文、办会、办事工作程序，落实责任，严格管理，使每一项工作都能环环相扣，规范协调，运转有序，从而提高“三办”水平、质量和效率。二是提高创新能力。从每一项工作的最细微处着手，研究创新、实践创新；取人之长、创我之新；不断创新工作思路、工作载体和工作方法，推动各项工作再上新水平。三是提高依法行政能力。熟悉和掌握相应的法律知识，带头依法行政，严格按照法律规定的权限和程序行政，做到不越位、不缺位。不断完善办公室各项规章制度，搞好行政管理，使工作运转协调有序，保证政令畅通。四是提高办文、办会、办事能力。本着科学化、系统化、制度化的要求，建立和完善办文、办会、办事工作程序，落实责任，严格管理，使每一项工作都能环环相扣，规范协调，运转有序，从而提高“三办”水平、质量和效率。（办公室）
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| ★ 随 感 |
| 难 忘 |
我们一起走过岁月的风风雨雨，手牵着手，我们一起经历难忘的日日夜夜，共济同舟，这是我们美丽的家园，没有忧愁，再大的困难，我们见过，从不低头。凝聚每份爱，点燃颗颗心，让生命挽起生命，让天长地久┅这是第六税务所全体干部共同的心声。
第六税务所是2004年3月份在局党组的亲切关怀下组建的，有人员16名干部，其中7名党员、3名团员、6名积极分子，平均年龄34岁，文化程度：15名经济类本科生，1名大专生。在短短的17个月时间里，所领导班子大胆创新：尝试开放式管理，建立了岗责管理体系，采用了联动式评估约谈，以规范化达标活动为契机，打造学习型税务所；以幻灯片形式，细化了岗位职责，以“手拉手”的形式，共同进步，使各项工作紧张而有序，干部们相处得也从陌生—-熟悉—“知心朋友”，大家心往一处想，劲往一处使，共同建造这个温馨、和睦的家。
2005年8月，根据《北京市地方税务局关于区县地方税务局科室所设置及职能配制方案》精神，为适应地税事业发展要求，增强有效执行能力，提高税收征管水平，建立起与信息化大系统运行相适应的法制完备、廉洁高效、运转协调、行为规范的地方税务行政管理体制，努力实现北京地税率先建成与国际接轨的现代化公共管理部门的奋斗目标，我局进行了机构改革。所领导号召大家：参与改革、摆正心态、服从分配。23日当大家听到吕宝贵局长宣布的人员变动安排时，大家高度紧张，16个人的队伍仅仅留下了7个人，
“庞所，我不愿离开这个集体…”，“庞所，我想说点心里话…”，……。
大家谁也不愿意离去，不愿离开这个团结、向上的集体，不愿离开这个温馨和谐的家。
感 谢
望着这一张张熟悉的面庞，听着这感人的话语，庞所长哽咽了。她有千言万语，她想说的有许多许多。她说：“第六税务所之所以工作开展的这么好，离不开每个人对我工作的支持，离不开大家的辛勤工作，离不开大家克服困难想办法、出策略的一言一行，是你们的帮助，给了我无穷的动力，感谢大家！感谢每一位同志。”晚上，大家围坐一起，依依不舍。“庞所，您放心吧！我去个体所是领导对我工作的信任，到了新的岗位我一定好好工作，不给第六税务所丢脸，”老同志高树深说出了发自内心的心里话。
周一，大家就要按照局里的统一安排进入新的角色了，我们留在评估科的7名干部衷心地祝福他们：王生玉、高树深、高锐、黄志勇、连维芝、刘立军、曹非、陈广禄、赵嘉晨在新的岗位上努力工作，为门头沟地税事业多做贡献。
不
说 再 见
“一年来，您教给了我很多很多。是您，引导了我从一名门外人变成一名税务干部。在第六税务所的一年，我的成长全都离不开您的教诲。在此惜别之际，我不想说再见。因为您教给我的实在太多太多。但我要对您说谢谢。没有您。不会有我现在的成绩。再一次感谢您。庞所长。我永远不会忘记在第六税务所的一年我所学到的一切一切。我永远以曾经是第六税务所的一员而感到自豪和骄傲！无论我走到哪里。我都会努力工作。不忘您的谆谆教诲。努力做好一名税务干部。争取为地税事业做出自己的贡献。庞所长，谢谢您。我会永远记得这里。记住您，记住所有第六税务所带给我的回忆！！！谢谢！！！”赵嘉辰在门头沟地税实习了一年，虽然他仅在这里工作的一年，但是他对这里产生了深深的感情。（刘慧敏）
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| ★ 文 体 动 态 |
| 热烈祝贺我局在西南片 拔河比赛中获取第二名佳绩 |
| 九月二日 ，我局参加了北京市地税系统第四届运动会拔河比赛西南赛区比赛，本赛事的承办方为房山地税局。经过抽签我局与石景山和燕山地税同分到A组，海淀、房山和西站分局为B组
，将分别决出小组第一。上午八点整，我局一行三十多人踏上了比赛征程，其中十七人为运动员，其余均是啦啦队成员。一路上大家士气高昂，不停地讨论着比赛要领及注意事项
。经过一个小时的车程我们来到了比赛场地，拔河比赛九点三十分准时开始。我局的首场比赛对手是与石景山地税，比赛哨声刚一响起我局就掌握了全场主动，伴随着有节奏的加油声，经过全体队员齐心努力，我局很快拿下第一局比赛的胜利
。第二场与燕山队的比赛大家信心更足了，气势也更高了。＂一二加油＂的声音响彻整个操场，只见绳子在缓缓向我方移动，胜利的哨声响了，大家兴奋的拥抱欢呼，兴奋之情溢于言表
。我局获得了Ａ小组第一的好成绩。接下来的比赛更加艰巨也更加精彩，我局将与东道主，也是Ｂ组第一房山队对决，决出西南地区第一名。两队可谓势均力敌，哨声响起，
比赛即进入了僵持阶段，绳子停留在中线有半分钟之久，随后开始有了一丝松动，只见胜利的天平开始向我方倾斜，此时两方队员都已经到了精疲力竭的时候，由于我方重心压的太低，绝大部分队员已经座到了地上，无法发力，房山看准机会很快反败为胜，大家心理又是懊悔又是着急，下来不停的总结失利的原因
。作为一个旁观者我认为门头沟地税虽败尤荣，我们的胜利在于我们努力过，我们认真经历了整个过程－－成功与失败 。根据市局的比塞规定我局以小组第二的成绩直接获得了本次拔河比赛的并列第四。
（基层工作科） |
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