| ★ 工作动态 |
| 我局中心组学习注重实效
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| 为了进一步搞好中心组学习，我局修改完善党组理论学习中心组学习制度，使中心组学习得到了细化管理。通过修改完善制度，为中心组学习提供了制度保证。现在，我局能够按照制度的要求，坚持按时进行中心组学习，做到了有计划、有内容、有落实，保持了良好的效果。 |
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| 市局苏文权、王勇生等领导到我局深山税务所慰问 |
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2007年1月23日，市局党组副书记，副局长苏文权、党组成员，副巡视员王勇生和基层工作处领导，在我局吴鲁平局长的陪同下，冒着严寒到深山区的我局斋堂税务所进行慰问，使山区税务所的干部得到了温暖。市局领导查看了税务所的工作环境和生活环境，了解了税收任务的完成情况和队伍建设等情况。市局领导对税务所的整体工作情况给予了高度评价，苏局长说，与我上一次来相比，税务所发生了很大变化，税务所的环境建设、干部的精神面貌等方面，比以前更好了，确实体现了你们创造的三种精神。苏局长要求，要按照和谐发展年的要求，搞好内外部和谐建设，要加强基层工作和基础工作建设，把税务所的工作搞得更好。 |
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| 我局主办的第一届“山沟杯”乒乓球邀请赛圆满落幕 |
| 2006年12月29日，由我局主办的第一届“山沟杯”乒乓球邀请赛圆满落幕。由两位局长领衔的房山区地税局代表队，以全胜的战绩夺得冠军。由我局发起的“山沟杯”乒乓球赛，邀请了北京地税系统西部的：房山、燕山、石景山三家带“山”字的近邻参加，最后，经验老道、技术娴熟的房山局代表队勇夺第一届“山沟杯”乒乓球邀请赛的冠军。赛后四家邻居商定，“山沟杯”乒乓球邀请赛将作为传统项目定期举行，增加交流、增强体质、不断提高技术水平，激励四家友好邻邦做好乒乓球运动的普及工作，带动西部乒乓球整体实力的提升。 |
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| 基层科加强工作调研，探索工作方法 |
| 为了促进基层工作的开展，我们在搞好日常工作的同时，在总结经验的基础上，也在对自身工作进行不断的研究和探索。在搞好党的先进性建设方面，我们探索了党建工作应该通过“制度化、程序化、信息化”管理，来实现标准化管理。在党建的工作方法上，我们探索了基层党建十个结合工作法。在思想政治工作上，我们探索了思想政治工作的十种教育形式。在和谐人际关系中，我们探索了和谐人际关系的六个要素。2006年中国税网发表了基层科11篇论文，其中一篇论文在区里获得二等奖。下一步，我们将利用制度和活动的形式，将上述工作方法在实际工作中得到实践和应用，以推动基层工作的开展。 |
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| 我局开展三项标兵评比活动 |
| 按照吴局长的要求，为了提高一线干部的服务意识和业务素质，促进纳税服务工作的开展，营造“比、学、赶、帮”的氛围，基层科制定了“三项标兵”评比办法，同时在全年组织开展了“三项标兵”评比活动，现在正在进行评选工作。通过开展这项活动，提高一线干部的服务意识和业务素质，培养业务精、服务好、作风硬的工作骨干，形成爱岗敬业的良好风气，促进各项税收工作的完成。 |
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| 基层科加强基础工作管理 |
| 为了促进各项工作的开展，基层科从完善制度入手，加强基础工作管理。一是建立了台帐。为了使各项工作做到直观有序，我们把所有案头工作进行规范整理，对每一项工作都建立台帐，共建立了44个工作台帐，使各项工作实现有序管理。通过建立台帐，既方便了资料的查找，也对工作起到了提醒和督促的作用。二是细化了任务。为了加强工作的落实，基层科制定了工作任务表，共规范了十个方面的65项工作内容，几乎把所有的工作都涵盖了进来。同时，我们也把工作任务按岗位进行了分解，做到了有责任、有时限、有标准。 |
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| 我局建成职工之家 |
| 为了给干部职工创造良好的工作和生活环境，我局在党组的关心下，建立了职工之家，提供了良好的设施条件，建立了图书室、健身房、卡拉OK厅、浴室、棋牌室等。这些场所都有专人管理，定时开放，为干部职工提供了方便，受到了群众的欢迎。 |
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